Circolare Fipe CCNL pirata Nota Ministero del lavoro
Con la Nota n. 5623 del 24 marzo 2015 il Ministero del Lavoro ha fornito indicazioni in
merito a possibili criticità nell’applicazione di contratti collettivi sottoscritti da soggetti privi del requisito della rappresentatività comparata.


La Nota ministeriale chiarisce che l'adesione a un contratto collettivo non sottoscritto da
organizzazioni "comparativamente più rappresentative” comporta che il datore di lavoro non possa fruire delle agevolazioni e dei benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e di legislazione sociale, ai sensi dell'art. 1, comma 1175, della legge n.296/2006. Il Ministero chiarisce inoltre che è possibile fruire dei benefici normativi e contributivi solo se siano rispettati gli accordi e i contratti collettivi nazionali nonché quelli regionali, territoriali o aziendali, stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.



In allegato, circolare FIPE completa.
Documenti allegati alla circolare