precisazioni INPS

Il padre lavoratore dipendente ha diritto ai riposi giornalieri per allattamento anche nel caso in cui la madre sia casalinga ed indipendentemente da situazioni di comprovata oggettiva impossibilità della stessa ad accudire il bambino.

Il padre dipendente, pertanto, può fruire dei riposi giornalieri, nei limiti di due ore o di un’ora al giorno a seconda dell’orario giornaliero di lavoro, entro il primo anno di vita del bambino o entro il primo anno dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato.
Su tale materia, infatti, si era pronunciato il Consiglio di Stato che aveva equiparato la figura della madre casalinga a quella della madre lavoratrice.
Il Ministero del Lavoro ha, quindi, recentemente interpretato l’indirizzo del Consiglio di Stato nel senso del maggior favore del ruolo genitoriale ed ha pertanto riconosciuto il diritto del padre a fruire dei riposi giornalieri, ex art. 40 del T.U. 151/2001.

Rif: Messaggio INPS n. 118 del 25/11/2009