Gentile Associato,

desideriamo informarLa che con il c.d. Jobs Act il legislatore ha previsto il superamento di alcuni istituti del lavoro a favore dell’ampliamento della più tradizionale figura del lavoratore dipendente. Le nuove disposizioni prevedono l’ abrogazione dall’ordinamento dell’associazione in partecipazione e della collaborazione a progetto, in modo particolare per effetto delle modifiche approvate non sarà più prevista la fattispecie dell’associazione in partecipazione con apporto di lavoro.

Si desidera metterLa a conoscenza che tra le opportunità da considerare per la trasformazione di tale rapporto vi è quella della stipula di una nuova assunzione a tempo indeterminato: il testo in esame della Legge di Stabilità prevede una riduzione per l’anno 2016 dall’esonero del versamento dei contributi previdenziali nella misura del 40% dei contributi dovuti all'INPS e nel limite massimo di 3.250 euro annui.
Appare evidente come le modifiche indicate comportino una riduzione dei benefici contributivi rispetto a quanto previsto se l’assunzione fosse effettuata entro la fine del 2015 (100% dei contributi versati con un massimo di 8.060 euro annui): La invitiamo pertanto, se avesse un rapporto in essere di associazione in partecipazione a valutare l’opportunità di trasformazione in lavoro a tempo indeterminato entro la fine dell’anno.

L’Associazione rimane a disposizione per qualsiasi chiarimento.

Grazie